청년들의 취업난과 기업의 인력난을 동시에 해결하기 위해 정부가 적극 나섰습니다. 바로 청년일자리 도약장려금 제도입니다. 이 제도는 취업에 어려움을 겪는 청년들을 고용하는 기업에 인건비를 지원하여 청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공합니다. 이번 글에서는 가장 궁금해하실 만한 내용을 중심으로 청년일자리 도약장려금의 핵심을 소개합니다.
청년일자리 도약장려금 신청은 어디서 하나요?
청년일자리 도약장려금 신청은 고용24 누리집(www.work24.go.kr)에서 가능합니다.
아래 링크를 통해 바로 신청 페이지로 이동할 수 있습니다.
청년일자리 도약장려금, 어떤 기업이 지원받을 수 있나요?
이 제도의 가장 큰 장점은 중소기업과 청년 모두를 지원한다는 것입니다.
다음 조건을 충족하는 기업이라면 신청할 수 있습니다.
상시근로자 5인 이상 중소기업
취업애로청년을 정규직으로 채용한 기업
채용 후 6개월 이상 고용 유지가 가능한 기업
단, 일부 업종(소비·향락업 등)과 법적 문제가 있는 기업(임금 체불, 중대 재해 발생 등)은 지원 대상에서 제외됩니다.
취업애로청년이란 누구를 말하나요?
청년일자리 도약장려금의 핵심 대상인 취업애로청년은 다음 조건 중 하나 이상에 해당하는 만 15세~34세의 청년입니다.
4개월 이상 실업 상태인 청년
고졸 이하 학력의 청년
고용보험 총 가입 기간이 12개월 미만인 청년
자립 준비 청년(보호시설 퇴소 등), 북한이탈 청년, 자영업 폐업 후 최초 취업자 등
군 복무를 마친 경우, 복무 기간만큼 연령 제한이 연장되며 최대 만 39세까지 적용됩니다.
지원금은 얼마나 받을 수 있나요?
기업이 청년일자리 도약장려금을 통해 받을 수 있는 지원금은 아래와 같습니다.
1년차: 월 60만 원 × 12개월 = 총 720만 원
단, 청년에게 지급한 월 임금의 80%를 초과할 수 없음.
2년차 장기고용 인센티브: 480만 원
청년이 2년간 근속 시 일시 지급.
결론적으로, 2년간 최대 1,200만 원의 인건비 부담을 덜 수 있습니다.
청년일자리 도약장려금의 신청 절차는?
신청은 간단합니다.
사업 참여 신청
고용24 누리집에서 기업 소재지의 운영기관을 선택하여 참여 신청을 합니다.
지원금 신청
청년을 채용한 후 6개월이 지나면 지원금을 신청할 수 있습니다.
이후 3개월 단위로 신청 가능하며, 지원금은 최대 2년간 지급됩니다.
주의사항은 무엇인가요?
지원금을 받기 위해서는 다음 사항을 유의해야 합니다.
청년일자리 도약장려금은 중앙정부 및 지방자치단체의 다른 인건비 지원과 중복하여 받을 수 없습니다.
부정한 방법으로 참여하거나 지원금을 청구할 경우, 지원금 환수 및 제재부가금 부과가 가능합니다.
실제 사례로 알아보는 도약장려금 효과
청년일자리 도약장려금을 통해 많은 기업과 청년들이 혜택을 보고 있습니다.
A 중소기업 사례
"정규직 청년 채용에 따른 인건비 부담이 컸지만, 도약장려금 덕분에 두 명의 청년을 추가로 고용할 수 있었습니다."
B 청년 사례
"취업이 어려워 걱정이 많았지만, 정부 지원을 받은 기업 덕분에 안정적인 일자리를 찾았습니다."
청년일자리 도약장려금, 지금 신청하세요!
청년일자리 도약장려금은 2024년 12월 31일까지 신청할 수 있습니다.
단, 예산이 소진되면 조기 종료될 수 있으니, 서둘러 신청하세요!
👉 신청 바로가기
청년과 기업의 동반 성장을 위해 마련된 이 제도, 지금 바로 활용해보세요!